因工作需要，经开发区党工委研究，决定面向全市公开招聘城监协管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位信息表
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招聘岗位
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城监协管员
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招聘人数
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8名
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专业要求
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不限
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性别
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男性
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学历要求
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大专及以上
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年龄要求
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22周岁—35周岁
（1984年1月1日—1997年12月31日出生）
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其他要求
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详见招聘条件
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二、招聘条件
（一）具有海门市户籍；
（二）具备较好的思想政治素质，拥护党的方针、政策，品行端正，遵纪守法；
（三）热爱基层工作并愿意扎根基层，有一定的组织协调能力、语言沟通能力；
（四）身高1.7米以上，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）退伍军人学历可放宽至高中。
下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查人员；受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员。
三、招聘程序
（一）报名
1．采取网络报名方式。
2．报名时间：从公告之日起至2019年12月24日下午5:30止(以报名邮箱收到报名邮件的时间为准）。
应聘人员报名与考场使用的身份证必须一致。报名时如实填写《2019年海门经济技术开发区招聘城监协管员报名表》，并将电子文档附2寸免冠彩照电子版和身份证、学历证书、党员证明等图片证明材料（党员证明须盖有党组织关系所在支部和上级党（工）委印章）发送至报名邮箱：kfqcjxgy@163.com（邮件的标题为：应聘人员姓名+报考岗位）。本次招聘不设开考比例，不收取报名费。
（二）笔试
资格预审合格人员参加笔试。笔试内容为综合知识测试，笔试成绩以百分制计算，根据考试情况确定笔试合格分数线。
笔试具体时间和地点，另行通知。
（三）面试
笔试达合格分数线后进入面试，面试主要测试应聘人员的综合素质、协调沟通能力和岗位匹配能力等。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩及时间当场告知应聘者。
（四）资格复审
面试合格后进入资格复审。请参加考试人员携带好报名时提交的电子版材料原件、复印件各一份，近期同底免冠二寸彩照2张及量化加分相关证明材料，到规定地点进行资格审核，逾期视为自动放弃。
（五）量化加分
开发区成立量化加分考核工作组，资格复审同时，由工作组根据以下条件量化加分：
1．是中共党员的，加1分。
2．是退伍军人的，加1分；在部队获三等功的，每次加1分;获优秀士兵的，每次加0.5分。累计加分不得超过3分。
3．满2年农村（社区）工作经历的或从事过城监（管）工作满2年的，加3分。
4．获得地方县级及以上奖励的，每次加1分。累计加分不得超过3分。
上述加分累计总分不超过5分。
（六）体检
在面试合格人选中，根据综合成绩（面试分+量化加分），从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(末位总成绩同分者取面试得分高者进入体检)。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，一律不予录用。体检费由应聘人员自理。
（七）考察
体检合格人员进入政审、考察。
（八）公示
对考察合格的拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。
（九）录用
公示结束后无异议的，报海门经济技术开发区党工委讨论，讨论通过后给予录用。有工作单位的应聘人员一旦被录用，本人应在7天内与原单位解除合同；逾期未解除合同者，视为自动放弃。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由党工委视工作需要考虑补录事宜。
1.拟聘人员体检或考察不符合要求的；
2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人员明确放弃聘用的；
4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。
四、岗位待遇
拟录用人员采取劳务派遣用工形式，试用期为2个月，试用期期间享受工资标准为2800元╱月。试用期结束经考察合格后正式聘用，与在职城监协管员享受同等待遇（缴纳五险一金）。
五、纪律监督
本次公开招聘城监协管员，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门监督。招聘工作以本《招聘公告》为依据，一经发现并查实不符合本《招聘公告》要求及弄虚作假的，即取消应聘人员考试和录用资格。
六、本《招聘公告》由开发区党工委负责解释。
咨询电话：0513-81288040
监督举报电话：0513-81288180
备注：为便于联络，请报名人员加入开发区城监协管员招聘群（QQ号：740719552），及时了解招聘动态情况，考生笔试、面试成绩将在“开发区城监协管员招聘群”予以公示。
附件：2019年海门经济技术开发区招聘城监协管员报名表。
中共海门经济技术开发区工作委员会
2019年12月17日
附件.docx
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