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金 轮 科 创 股 份 有 限 公 司 |
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聘 启 事 |
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金轮科创股份有限公司位于江苏省海门市四甲镇国强工业园区，公司占地面积104000平方米，建筑面积45000平方米，拥有固定资产近亿元，是一家专业生产纺织梳理器材的中外合资企业。公司成立于1987年，历经十九年的飞速发展，现已有员工1300多人，公司年销售额已达3亿元，2003年“金轮”商标评定为江苏省著名商标，“金轮品牌”为行业的著名品牌。公司拥有外贸自营进出口自主权，产品不仅畅销国内，同时销往俄罗斯、越南、印度、巴基斯坦、印尼、非洲马里等国。企业规模、资产、市场占有率均居国内同行之首。 “正气、规范、效率、和谐”是企业文化的核心理念。公司企盼着更多有志之士加盟金轮，共图发展。公司现因发展需要，诚邀以下精英加盟： |
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| 岗位1：机电工程师（2名） |
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岗位描述:负责机械装备的研究与开发
岗位要求:机械设计工程师要求为机械设计本科以上学历，5年以上非标机械设计经验、精通3维与CAD设计；电气设计工程师要求为机电或电气自动化本科以上学历、3年以上自动化控制设计相关工作经验 |
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| 岗位2：质量工程师（1名） 2000-3000元/月 |
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基本要求：三年以上制造行业质量管理工作经验。
熟悉QA七大手法，懂SPC等品管工具 |
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| 岗位3：成本会计（1名） 薪酬标准：1500-2000元/月 |
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岗位要求：熟练掌握财务知识，了解相关企业管理知识，有较强的人际沟通协调能力，有工业企业成本会计工作经历，能熟练操作EXCEL，熟悉财务软件，或具有会计中级职称者优先考虑。 |
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| 岗位4：财务经理（1名） 薪酬标准：8000-10000元/月 |
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| 岗位要求：熟练掌握制造业财务管理知识，能独立处理各类财会业务。有5年以上财务管理工作经验，有较强的系统管理能力。熟悉税法、统计、审计及相关财经法律法规。有良好的沟通能力、解决问题的能力、团队合作的能力、稳定性强，熟悉会计电算化及办公软件
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| 岗位5：分厂厂长（1名） 薪酬标准：4500-6000元/月 |
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| 岗位要求：5年以上管理工作经验，通晓生产管理、成本管理、质量管理等方面的知识。有较强的统筹能力和沟通能力，工作务实，有工作责任心和敬业精神，有敏锐的洞察力，善于激励 |
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| 岗位6：整体锡林技术服务技师 薪酬标准：1500-2000元/月 |
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岗位要求：至少5年以上钳工经验，四级钳工以上水平。
有3年以上精梳机平车与维修经验的优先考虑 |
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| 岗位7：技术服务工程师（2名） 薪酬标准：4500-6000元/月 |
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| 岗位要求：5年以上棉纺厂前纺工作经验，精通梳棉工艺与设备。能吃苦耐劳并能任长期出差工作，具良好的语言表达及沟通能力、较强的分析能力和动手能力 |
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| 岗位8：销售服务部经理（1名） 薪酬标准：3000-4500元/月 |
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| 岗位要求：工作方法与思维模式系统化，熟练使用办公软件，具有较强的组织、协调及沟通能力，待人具有较强的亲和力，两年以上物流管理的经验。 |
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| 岗位9：制造工艺研究员（2名） |
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岗位描述：负责研究梳理器材的制造工艺
岗位要求：机械设计及制造、材料、橡胶相关专业本科以上或中级以上专业技术职称、5年以上相关工作经验、熟悉机械加工及制造工艺、 熟悉工装夹具设计
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| 岗位10：产品开发工程师（2名） |
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岗位描述：负责新产品开发设计、使用效果验证
岗位要求：机械制造与设计、金属材料与热处理、纺织工程等相关专业本科以上或中级以上专业技术职称，3年以上相关工作经验，有纺织厂工作经验者优先 |
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| 岗位11：销售员（2名） |
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岗位要求：市场营销或管理专业；
能够胜任经常出差，具有一年以上销售工作经验。 |
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| 岗位12：技术服务主管（1名） 4500-6000元/月 |
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岗位描述：协助国外客户处理产品技术问题
岗位要求：具备基本的英语表达能力，具备梳理技术专业知识，从事梳理技术工作2年以上，具有动手能力，能拆卸梳棉机，包卷针布。 |
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| 岗位13：财务部副经理（1名） 薪酬标准：4500-6000元/月 |
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岗位描述：熟练掌握财务管理（尤其是成本控制）知识，能独立处理各类财会业务
熟悉税法、统计、审计等相关财经法律法规 |
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