海门市乡镇（园区）民政协理员招聘简章
为充实我市乡镇（园区）民政工作力量，夯实基层民政工作基础，提升基层民政工作水平，更好的维护好、保障好广大人民群众的切身利益。经市政府同意，现向全社会招聘28名民政协理员（园区5名，乡镇23名）。具体公告如下：
一、招聘条件
1.具有海门市户口；
2.本科及以上学历（2011年10月30日前取得学历证书）；
3.具有良好的职业道德，遵纪守法、品行端正、作风正派；
4.具备正常履行职责的身体条件;
5.年龄在35周岁以下(1976年10月30日后出生)。
二、报名方式
本次招聘采取现场报名方式进行。报名者每人限报一个乡镇（园区）。
1．时间：12月1日上午8:30-11:30，13:30-16:30
2．地点：海门市人才服务中心（解放中路642号）
3．资格审查：报名时携带户口薄（或户籍证明）、身份证、学历证书等原件及复印件各一份，近期2寸免冠照片2张。通过资格审查的人员领取《准考证》。
三、考试
考试分为计算机操作、笔试和面试，均采用百分制计分方式。
1.计算机操作考试。主要考查内容为Word、Excel、Windows及网络基本掌握熟练的程度，重点考查表格制作、文字处理能力等。
2.笔试。主要内容为公共基础知识（含时政、法律法规、基本的公文基础等）。
3.面试。按计算机操作考试成绩与笔试成绩各占50%合计理论成绩，由高分到低分按计划聘用人数的3倍比例确定进入面试人选，达不到比例的按实有人数确定面试人选。面试重点考查应试人员的综合素质和岗位匹配性。
4.总成绩计算方法：面试后，按理论成绩×50%+面试成绩×50%计算总成绩。
各项考试时间和地点,另行通知。
四、体检
根据报考岗位和报考人员的总成绩，从高分到低分按1：1确定体检人员。未有人员报考的乡镇(园区)，体检人员从服从考核领导小组调剂的报考人员中按高分到低分进行递补，并由总分高者优先选择岗位。
若有体检不合格或主动放弃产生缺额时，则从服从调剂人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
五、聘用
体检合格者，确定各乡镇（园区）聘用人员名单，并进行为期5天的公示。公示无异议者，由乡镇（园区）与聘用人员签订劳动合同。人员性质为合同制聘用企业人员，试用期3个月。月工资参照海门市企业最低工资标准1.5倍核定，以上人员均参加社会保险。
六、纪律监督
招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公开监督。
本简章由市民政局负责解释。
政策咨询电话：0513-82212120，
纪律监督电话：0513-82297132
附件：1.民政协理员职能说明
2.招聘岗位分配数
海门市民政局
2011年11月20日
附件一、民政协理员职能说明
1.从事社会救助、优抚安置、基层政权、殡葬管理、社会组织、老龄等管理服务工作。
2.协助当地政府完成防灾减灾工作。
3.协助做好当地群众来信来访接待工作。
4.及时、准确向上级报送各项民政数据。
5.完成其它民政工作。
附件二、招聘岗位分配数
本着循序渐进的原则，核定本次招聘各乡镇（园区）民政协理员岗位人数28名，其中14个总人口5万人以下的镇及园区（万年、三阳、余东、王浩、德胜、常乐、麒麟、货隆、正余、树勋、海永乡、经济开发区、滨海新区、临江新区）各配1人；7个总人口5万人以上的镇及园区（海门、三厂、悦来、四甲、包场、刘浩、工业园区）各配2人。
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