南通蓝成市民地产开发有限公司（以下简称“蓝成地产”）是江西省九江市濂溪区城投（集团）有限公司下属子公司，因业务拓展需要，现委托南通师山人力资源服务有限公司面向社会公开招聘3名工程师岗和1名行政专员岗，具体事项公告如下：
一、招聘条件
（一）必备条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；遵守职业道德，工作责任心强。
2.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书。
3.享有公民的政治及民事权利。
4.具备良好的心理素质和适应岗位要求的身体条件。
5.符合招聘岗位具体要求。
（二）不得报考情形
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。
2.有违法犯罪记录或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3.曾有留用（留党、留校）察看等处分，或曾被开除党籍、团籍、学籍的人员。
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的。
5.曾因违纪违规被用工单位辞退、解聘或者开除的。
6.受处分期间或者未满影响期限的人员。
7.刑事处罚期限未满的人员。
8.存在岗位回避情形或违反竞业禁止规定的人员。
9.法律、法规规定不得报考的其他情形。
（三）加分条件
满足以下加分项的，按相应分值累加计入考试总成绩：
1.中共党员（含预备党员），加1分。需提供本人所在基层党组织证明。
二、招聘岗位及人数
1.工程师（岗位序号01）3名。
2.行政专员（岗位序号02）1名。
以上相关职务及岗位要求详见《南通蓝成市民地产开发有限公司招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。
三、招聘流程
（一）发布公告
通过南通海门人才发展集团公众号、海门人事人才网、海门人才服务中心公众号、“前程无忧”等途径发布招聘公告，公布招聘岗位、资格条件等相关内容。
（二）报名
1.报名时间
2026年4月8日-4月16日17:30止（逾期不再受理）。如有变动，另行补充公告。
2.报名方式与要求
本次招聘采用线上报名方式。有意者请登录南通海门人才发展集团公众号、海门人事人才网（http://www.hmrsrc.com）、海门人才服务中心公众号等下载《南通蓝成市民地产开发有限公司招聘工作人员报名信息表》（附件2），按要求填写，打印签字并扫描。于2026年4月16日17:30前将报名表与其他所需材料扫描件（其他所需材料详见资格审核材料清单）发送至hmrcjt@126.com，邮件主题为“公司名称+岗位序号+岗位名称+姓名”。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。
3.提供材料：
（1）报名表（贴近6个月内1寸免冠正面彩色照片）、报考诚信承诺书；
（2）本人身份证、户口本（含户主页）；
（3）本人学历及资质证书；
（4）中国高等教育学生信息网（学信网）上下载打印《教育部学籍在线验证报告》；
（5）满足招聘岗位条件的个人任职材料；
（6）个人无犯罪证明（2026年4月1日（含）之后出具的方可采用）；
（7）近半年的个人征信报告。
4.注意事项
（1）报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证报名，报名与综合测试时使用的身份证必须一致。
（2）报考人员应真实、准确、完整填报信息、提交材料，弄虚作假者取消报考资格。
（3）报考人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定并如实填写《应聘人员近亲属及诚信承诺书》。
领导人员的亲属，不得报考领导人员所任职企业(含所属企业)工作岗位。领导人员是指九江市濂溪区城投（集团）领导及所属企业领导人员。
凡与报考单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考同一单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。
亲属关系主要是指本人直系血亲、近三代以内旁系血亲及近姻亲关系，主要包含父母、伯叔姑舅及其配偶、兄弟姐妹及其配偶、堂兄弟姐妹及其配偶、表兄弟姐妹及其配偶、配偶、岳父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶，侄子女、甥子女，子女的配偶及子女配偶的父母等。
（4）未按时提交材料或材料不符合要求的，视为报名无效。
（三）资格审核
1.资格预审：招录工作组对报名材料进行线上预审，通过预审人员将以电话、短信或电子邮件形式通知参加现场资格审核，未通过预审人员不另行通知。
2.现场审核：时间暂定为2026年4月18日7：50—8：50；地点暂定为蓝城*春风蓝田售楼部（临江新区管理委员会海创路与洞庭湖路交叉口东200米）。报考人员需携带以下材料原件及复印件各一套（原件审核后退还，复印件留存）。
3.开考比例：岗位招聘人数与通过资格审核人数达到 1:5方可开考，未达到比例的，将相应核减招聘计划数或延长报名时间。
4.资格审核注意要求：
（1）应聘人员需携带报名所需资料原件和复印件各一套，原件仅供审核，复印件不退还。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。
（2）资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。
报名咨询电话：0513-69906528。
（四）综合测试
考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试满分均为100分。笔试成绩设置合格线为70分，笔试低于合格线者不进入面试环节。总成绩设置合格线为70分，总成绩低于合格线者不录用。
1.笔试（占比 40%）：时间暂定为2026年4月18日9：00—10：30；地点暂定为蓝城*春风蓝田售楼部（临江新区管理委员会海创路与洞庭湖路交叉口东200米）。笔试采用闭卷形式，满分100分，题型包括单选题、多选题、判断、简答等题型。笔试不指定考试大纲和辅导教材，主要对各岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等进行测试。根据笔试成绩从高到低，按招录岗位计划数1:3的比例划定入围面试分数线，确定入围面试人员名单。若笔试成绩出现并列，则一并入围面试。
2.面试递补
因考生放弃面试资格等情况产生的岗位空缺，将按1:1的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，末位同分者一并进入递补范围。
届时将以电话形式通知递补入围面试考生，不再另行发布递补公告，请考生务必保持电话畅通，因电话无法接通、无人接听等原因造成的相关责任，由考生本人自行承担。若经递补后，仍未达到拟入围面试比例的，按实际符合条件的人数进入面试。
3.面试（占比 60%）：时间暂定为2026年4月18日14：00—17：00；地点暂定为蓝城*春风蓝田售楼部（临江新区管理委员会海创路与洞庭湖路交叉口东200米）。面试采用结构化形式，满分100分，主要考察通用能力、综合素质及处理问题能力等。
4.综合成绩计算：综合成绩 = 笔试成绩 ×40% + 面试成绩 ×60%，所有成绩保留两位小数。按总成绩合格线上从高到低，以岗位招录名额 1:1 比例确定进入体检、考察环节人员（同分者以面试成绩高者优先）。
（五）体检与考察
1.体检：在定点医疗机构进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用（含一次复查费）自理；体检不合格或隐瞒影响聘用的疾病、病史的，不予录用；报考人员对体检结果有疑问的，可申请复查一次；
2.考察：对体检合格人员进行全面考察，重点了解政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况；考察不合格的，取消录用资格。
（六）公示、录用与递补
1.公示：根据综合测试、体检、考察结果，确定拟录用人员名单，通过海门人事人才网公示，公示期不少于 5 个工作日；公示期间反映的问题经查实影响录用的，取消录用资格；
2.录用：公示期满无异议的，按规定办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期（试用期内综合考评不合格的，解除劳动关系）。拟录用人员须在规定时间内报到，逾期未报到且无正当理由的，视为自动放弃录用资格。录用后公司可根据工作需要调整岗位，录用人员须服从安排。
3.递补：在体检、考察、公示、录用环节，因自动放弃、不符合要求、公示结果影响聘用等情形导致岗位空缺的，将按1:1的比例，根据考生综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
届时将以电话形式通知递补入围面试考生，不再另行发布递补公告，请考生务必保持电话畅通，因电话无法接通、无人接听等原因造成的相关责任，由考生本人自行承担。
六个月内如有离职或其他原因产生的岗位空缺，按考生总成绩从高分到低分依次递补(体检等合格后办理录用手续)或面向社会公开招聘。
4.薪酬待遇：录用人员薪酬按蓝成地产薪酬体系执行。
四、纪律监督
报考人员应严格遵守招录规定，如实提供个人信息，严禁弄虚作假、舞弊等行为，一经发现，取消报考或录用资格；招录工作人员应严格执行招录流程和纪律要求，主动接受监督，不得泄露涉密信息，严禁徇私舞弊，违者依规依纪严肃处理。
本次招录全程接受社会各界和纪检监察部门监督，监督举报电话：0513-82212946。
五、其他
1.本次招录不收取报名费，报考人员参加考试的往返交通费、食宿费自理；
2.考试时须携带并出示本人有效身份证原件，否则不得进入考场；
3.报考人员对提交材料的真实性负责，若有不实情况，用人单位可取消录用或解除劳动关系，相关后果由报考人员自行承担；
4.本招录方案由南通师山人力资源服务有限公司负责解释，未尽事宜由蓝成地产研究决定；
5.招录过程中相关通知、调整等信息将通过海门人事人才网及指定联系方式发布，请报考人员保持通讯畅通。
附件1 ：南通蓝成市民地产开发有限公司招聘工作人员岗位一览表
附件2 : 南通蓝成市民地产开发有限公司招聘工作人员报名信息表
| 
