拓宽就业新空间 构筑人才新优势

            ——市人事局局长顾炳辉就今年毕业生就业工作答记者问

记者：顾局长，今年我市大中专毕业生就业形势怎么样？

顾炳辉：今年是我国高校扩招后的第三个毕业生就业高峰年，普通高校毕业数量继续以较大幅度增长。据统计，今年我市预计接收大中专毕业生4500多人，比2004年增加23.6个百分点，是历史上毕业生人数最多的一年。从总体上看，一方面，我市毕业生资源总量的增多，为各类用人单位吸纳、储备人才提供了良好的机遇和条件。另一方面，由于沿海及长三角地区对高层次人才吸纳的力度加大，我市各类事业单位人事制度改革和企业单位减员增效引起的人才需求相对减少，加上毕业生生源的层次结构、专业结构和社会对人才的需求结构矛盾仍比较突出。今年毕业生就业特点主要表现为：高学历、高层次人才回海人数较少，低学历长线专业人数仍较多；社会对毕业生的总体要求与往年比较，变化不大，但毕业生就业岗位分布和岗位层次将更宽阔；需求主体将是民营企业、骨干大型企业，且数量有所增加。今年毕业生就业时间将延长，就业压力加大，就业形势比较严峻，做好就业工作任务艰巨。

记者：有哪些促进毕业生就业的政策和措施？

顾炳辉：大中专毕业生是人才资源的重要组成部分，做好毕业生就业工作，关系到我市经济社会的持续快速和谐发展，关系到广大毕业生和毕业生家庭的切身利益。我市各级党委、政府对此一直高度重视，十分关心。今年我们人事部门强化公共服务，采取各种措施，拓宽就业空间，促进毕业生充分就业。推出六大新举措：一是完善促进毕业生就业政策。清理、修改不利于毕业生充分就业的政策性文件，进一步放宽有关条件，对接收外地生源高学历毕业生从户籍、专业等方面开辟“零门槛”和“先落户后就业”的绿色通道。二是实行困难家庭毕业生就业的重点推荐制度。通过搜集和登记建好特困家庭毕业生台帐资料，对父母双方均失业、家庭生活标准低于最低生活保障或有其他特殊困难的毕业生，按专业对口或相近的原则，动员和指导用人间接挖掘就业岗位，优先录用特困家庭毕业生。三是积极引导和鼓励毕业生自主创立、自谋创业。引导毕业生发动自主自强的精神，不等不靠，勇于到市场经济的大潮中拚搏创业、建功立业。四是认真做好民营企业接收毕业生的服务工作。积极为毕业生提供集体户口办理，党团关系、人事关系接转，人事档案保管，转正定级，专业技术职务任职资格申报评审，社会保险金缴纳等全方位的人事代理服务。五是加强毕业生就业市场建设。组织开展多种形式的毕业生就业公益性服务活动，对原人才网进行全新改版，为用人单位招聘毕业生、毕业生求职提供便捷、高效的互动平台，全方位、多层次发布人才市场供求信息。增加每月人才市场的场次。从7月初至9月底，每月6日、16日、26日均举办各类人才交流会，其中6日以举办综合性人才交流会为主；16日、26日举办专题人才市场为主。同时举办卫生、师范类毕业生就业市场、部分事业单位报名招考专场等，努力为毕业生就业服务搭平台。六是为用人单位与毕业生提供多项免费服务。

记者：每个毕业生都希望能找到好的工作，从你们的角度看，今年的毕业生在找工作的过程中该注意些什么？应该如何调整心态？

顾炳辉：大中专毕业生就业问题，一直是社会关注的焦点，毕业生“就业”便成为一个日益严峻的社会问题。对国家、社会、家长以及毕业生本人来说都可谓压力空前，如何正确面对现实，做好就业应聘工作已成为每个毕业生必须关注和正视的问题。首先，要树立正确的择业观。具体来说，一是不惧、二是不挑、三是不等。“不惧”就是要充分肯定自己的能力，始终拥有良好的精神状态，以积极的心态去迎接挑战；“不挑”，就是要正确的分析就是形势，不好高鹜远，眼高手低，从社会需要、自身实际出发，到能实现自己价值的地方去工作；“不等”，就是不能有过分的依赖心理、等待心理。自己要千方百计地采取措施，积极参加人才市场双选。其次，要善于推销自己。一要充分准备，比如应聘简历的制作要精益求精、突出要点。个人简历的投递要切合实际、明确重点。二要鼓足勇气，在“供需见面”和自我推荐过程中，要充满信心、认准目标、努力前行。三是善于言辞，精心准备，充分发挥，简明扼要，突出重点。第三，不能有出众、从众心理。从社会需要、自身条件以及今后发展等方面综合考虑自己的职业选择不为世俗偏见所左右，不夜郎自大，也不妄自菲薄，果断地选择自己的职业道路。时代在发展，社会在前进。时代呼唤独立创新精神、社会崇尚独立创新人格。“靠天、靠地、靠父母，关键靠自己”，毕业生应该面对现实、着眼未来，坦然面对人生、积极参与择业竞争，顺利到达理想彼岸。