海门市人才服务中心人事外包服务

简     介

人事外包即企业将人力资源管理中非核心部分工作的全部或部分委托给人才服务专门机构管（办）理，但托管人员仍隶属于委托企业。人事外包服务是海门市人才服务中心继人才租赁（派遣）后开设的一项新业务，这是一种全面的高层次的人事代理服务。

 

实行人事外包后各方的关系

企业根据需要与人才服务中心签订人事外包协议，规定双方在协议期间的权利和义务，人才服务中心根据协议，为企业提供专门人事服务。

 

人事外包服务内容

1）  组织招募人才（招聘/租赁）；

2）  办理员工录用、调档、退工、退档、退休手续；

3）  办理应届毕业生接收、转正定级手续 ；

4）  办理留学归国人员、军转干部接收手续；

5）  办理外地人员在海门工作的各类手续，包括人才引进、户籍挂靠、就业登记等；

6）  组织员工岗前、岗位培训，宣传人事政策、劳动法规；

7）    代为企业起草与员工签订的各类性质的劳动合同、服务协议、保密协议等；

8）   挂靠并管理员工人事档案；

9）   代为存档人员办理调整档案工资、计算工龄；

10）          办理员工工资的核算与发放，并代扣代缴相关费用；

11）          办理各类人事政审事宜，并出具以档案为依据的各类相关证明；

12）          办理员工出国护照、港澳通行证；

13）          办理专业技术职务任职资格的认定及申报；

14）         办理各类性质员工的社会保险、公积金（新建、转入、转出、合并、异地接收）；

15）          协助企业退工人员领取失业救济金、办理再就业手续；

16）          办理员工商业保险；

17）          组织员工体检；

18）          办理员工工伤、意外、职业病等的认定、理赔等事宜；

19）          处理各类人事纠纷及劳动仲裁；

20）          代办企业劳动用工年检、社保年检、工资手册年检；

21）          提供劳动保障政策咨询；

22）          组织员工活动及节日慰问。

 

人事外包惠及企业

（1）   降低了企业人力资源管理成本。由人才中心业内人士提供的专业化服务，可减少企业的人员配备，简化办事程序，节约办公费用，缩短办事时间，提高办事效率，降低人力资源管理成本。

（2）   提升了人力资源服务水平。企业人力资源管理者不必为琐碎的人事、劳动事务而耗费精力，集中精力致力于员工职业生涯设计、培训设计、绩效管理等能激励员工发挥潜能的工作，提升企业人力资源管理的核心竞争力。

（3）完善了人力资源服务体系。人才服务中心为企业提供更为专业、更为方便、快捷和优质的人事代理服务。向企业和员工提供有关劳动人事政策、社会保障、职业发展等方面的咨询，合法规避用工风险。

（4）增强了员工的归属感。完善的人事服务体系，解决了员工的后顾之忧，使员工对企业归属感更强，忠诚度更高。

海门市人才服务中心拥有一支经过专业化培训，具有丰富人力资源管理经验的队伍，为人事外包企业提供从单一事项的咨询到全方位的人力资源管理服务。“专业”、“创新”是我们的服务理念，“诚信”、“高效“是我们的服务承诺。

 

 

 

 

业务联系：海门市人才服务中心人事代理科

联系电话：0513-82268221   

联系人：  仇女士