（韩向辉）“江苏各级人事部门将按照中央、省经济工作会议以及这次全国人力资源和社会保障工作会议的部署和要求，坚持以科学发展观为指导，以‘三保三促’为引领，以服务经济、服务人才、服务民生为重点，进一步解放思想，创新举措，抢抓机遇，克难而进，努力为江苏经济社会平稳较快发展提供强有力的人才保证和智力支持。”谈起如何贯彻好会议精神，江苏省委组织部副部长、人事厅厅长赵永贤思路清晰，成竹在胸。

赵永贤对目前江苏面临的形势和任务作了分析。他说，在当前国际金融危机对经济实体的影响仍在扩大，国内经济增幅回落的势头尚未根本扭转的形势下，江苏作为对外开放度较高、外向型经济发展较快的省份，正面临着外部经济环境复杂变化和自身结构优化、发展转型压力加大的双重考验。他认为，随着江苏经济发展方式的加快转变，产业结构的进一步调整优化，引进和培养高层次人才、国际化人才的任务将更加凸显；随着缩小区域、城乡差别和促进经济社会协调发展的要求日益强烈，推进区域人才开发的任务将更加紧迫；随着经济增长速度的趋缓和社会转型步伐的加快，调节利益矛盾，促进学生就业，关注改善民生的任务将更加繁重。

 

赵永贤介绍说，“三保三促”即以保增长、促发展为目标，着力打造结构合理、发展均衡、优势明显的人才队伍；以保民生、促就业为重点，着力解决涉及群众利益的突出问题；以保稳定、促和谐为根本，着力提高人才人事公共服务水平。

 

在人才队伍建设方面，2009年，江苏将着重抓好现代服务业人才培训，新能源、新材料、新医药和环保等新兴产业人才培养等工作，同时，针对国际金融危机逐步影响我国经济实体的形势，一方面抓住国际金融危机带动的人才回流，采取“走出去”与“请进来”相结合的办法，全面实施“万名海外人才引进计划”，另一方面加强区域性人才交流合作，共同抵制和减少金融风险的影响。并加强对民营企业、中小企业人才支持力度，主动搞好人才人事服务，帮助企业渡过难关。

 

促进高校毕业生就业是今年人力资源和社会保障工作的重中之重。如何做好这项工作，赵永贤认为，要跳出就业抓就业，将经济发展与就业工作紧密结合，抓住经济发展这个核心，通过增加经济载体来增加就业机会。人事部门也要为毕业生们提供良好的就业服务，逐步建立统一规范的人力资源市场，扩大高校毕业生就业专场招聘会数量和规模，搞好形势介绍和政策解读，建立高校毕业生服务长效机制，促进高校毕业生就业。

 

江苏近几年来在人事公共服务工作中做了许多探索，取得了很好的效果。赵永贤介绍说，今年以保稳定、促和谐为根本，江苏人才人事公共服务将重点实现“五个突破”：在整合公共服务资源上取得突破；在提高公共服务质量上取得突破；在增强公共服务效率上取得突破；在建设公共服务平台上取得突破；在打造公共服务品牌上取得突破