海政发[2006]8号
关于2006年机关事业单位工人技师评聘工作的通知
市各委办局社，市经济开发区，市各直属单位：
根据南通市人事局《关于2006年机关事业单位工人技师评聘工作的通知》（通人考[2006]1号）的精神，为进一步开发我市机关事业单位技术工人人力资源，加快高技能人才的培养，发挥技能人才的作用，现将我市2006年机关事业单位工人技师评聘工作有关事项通知如下：
一、工种范围
中式烹饪、收银审核、园林绿化、电工、计算机信息处理、汽车指导驾驶、保育、图书资料管理、广播电视机务、广播电视线务、闸门运行、机械加工、水暖、计量检定、质量检验、锅炉操作、白蚁防治、工程测量、农艺、殡葬管理。
二、申报条件
1、在评聘工种范围内岗位上工作，并于2004年底前取得人事部门颁发的相应工种机关、事业单位工人技术等级岗位高级工证书。
2、参加人事部门组织的技术工人继续教育培训并取得合格证书。
3、1960年12月31日前出生的申报人员，必须具有高中以上学历；1960年12月31日后出生的申报人员，必须取得高级技工学校、技师学院（或相同专业大专）毕业证书或取得人事部门颁发的成人高等教育专业证书。
4、在技术创新、技术发明中取得成果，并获得省、市级以上证书的；经政府人事部门批准在省、部级技能竞赛中获得前三名的或在市级竞赛中获得一等奖的；获得省、市以上劳动模范称号并保持荣誉的，可直接申报技师资格的考核评审。
5、具有下列条件之一，并在2005年底以前取得高级工等级证书的技术工人可放宽条件申报：
⑴年度考核连续两年优秀；
⑵经政府人事部门批准在省部级技能竞赛中取得前十名或市级技能竞赛中获得二等奖的；
⑶在本工种岗位上刻苦自学，取得与本工种（专业）专科以上学历的或人事部门举办的成人高等教育专业证书考试合格者；
三、评聘申报办法及程序
技师评聘申报及选拨采取个人自愿，申报单位择优推荐，公开、平等、竞争的办法，符合技师评聘条件的人员由个人向单位提出申请并提交有关材料（见附件），填写《江苏省机关事业单位工人技师资格评审表》一式三份。本单位对其材料初审，并将初选人员推荐到各单位主管部门。主管部门审核签署意见后，将符合条件的人员材料报市人事局工考办，然后再由南通市人事局考试培训中心复审。
南通市人事局分工种组织选拨，确定上报培训考核人员。省工考办对选拨出来的人员进行培训和考核。并按规定组织行业考评委对其综合评审。评审结束后，由省人事厅下发资格通知，并颁发《江苏省机关事业单位技师证书》。取得技师资格的技术工人，经与用人单位办理聘用手续下月起，按有关规定兑现工资。
四、培训考核内容
申报人员要参加专业理论和专业技能的培训并参加统一考核，考核内容为政治思想表现、生产工作业绩、专业理论和实际操作技能。
政治思想表现和生产工作业绩由技术工人所在单位按照工人技师标准进行考核。技术业务水平分技术业务理论和实际操作两部分：技术业务理论重点考核申报人应用基本技能和掌握专门技能及传授技艺等方面的知识水平；实际操作技能重点考核申报人解决本工种岗位上关键性操作难题的经验和能力。其中，技术业务理论要进行笔试考核和论文答辩。
五、时间安排
申报技师截止时间为2006年4月21日（报名地点：市人事局北楼四楼工考办，联系电话：82212086），逾期不再办理。5、6月份为选拨推荐阶段。乡镇事业站所、下属事业单位的技术工人申报技师工作由各主管部门负责通知汇总上报。
附件：机关事业单位工人技师资格申报须知
海门市人事局
2006年3月22日
抄送：市委各部委办局，市纪委，市人大办，市政协办，市法院、检察院，市人武部，市各群众团体
附件：
机关事业单位工人技师资格申报须知
凡机关事业单位技术工人在确定评聘范围内各工种岗位上工作并符合技师资格申报条件的，须提交下列材料：
1、身份证复印件及二寸免冠照片2张。
2、申报工种的高级工技术等级岗位证书、继续教育证书（原件验证后退回、复印件留存）。
3、学历证书（原件验证后退回、复印件留存）。
4、工作总结（主要内容是近年来解决本工种关键性操作技能和生产、工作中的技术难题情况。字数600-800字）。
5、各种奖励、成果证书以及编写的教材讲义和各种报刊上发表过的专业文章（原件验证后退回、复印件留存）。
6、论文。
7、填写《江苏省机关事业单位工人技师资格评审表》一式两份（表格可向市人事局工考办索取）。
