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机关、事业单位工作人员年度考核程序

发布时间:2006/8/30 浏览次数:3755 【打印此页】 【关闭此页

机关、事业单位工作人员年度考核程序


     一、政府部门
    1、政府各工作部门按照《国家公务员考核暂行规定》和市下发的年度机关工作人员考核工作意见的要求,组织本部门工作人员年度考核工作。
    2、部门按照考核程序和比例,确定人员考核等次。
    3、部门将本机关工作人员年度考核表、考核备案手册送政府人事部门鉴证、备案。
    4、凭政府人事部门鉴证备案结果核批年度一个月奖金。
    二、事业单位
    1、事业单位按照国家人事部《事业单位工作人员年度考核暂行规定》和市下发的年度考核工作意见要求,在主管部门的部署下,开展本单位工作人员年度考核工作。
    2、事业单位按照考核程序和比例,确定人员考核等次。
    3、事业单位将工作人员年度考核表、考核备案手册送主管部门鉴证。
    4、事业单位将考核备案手册送政府人事部门备案。

 

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